若手従業員の考えや期待をより深く理解するため，5月10日，江投資集団は若手社員向けシンポジウム「『若い』力を結集し発展を語り、JICとともに前進していきます」，集団党委員会書記、永鳳山会長は会議に出席し、若い従業員と友好的にコミュニケーションをとった，集団党委員会副書記、労働組合の楊雪磊委員長が会議を主宰した。ミスティーノ 登録方法青少年連盟委員会および関連する青少年連盟組織の責任者、若手社員代表、40名以上の優れたメンバーとリーダーが会議に出席。
会議では、2022年から2023年にかけて共産主義青年団の優秀なメンバーが表彰された、優秀な共産主義青年団幹部、5 月 4 日のレッドフラッグリーグ組織。シンポジウムにて，グループ投資より、研究開発、建設、運用とメンテナンス、経営およびその他のビジネス分野の7人の若手社員代表がそれぞれの立場に基づいて登壇，個人的な成長の経験と組み合わせる，企業開発を中心に展開、青少年の成長やその他の側面についての青少年の物語について話します、あなたの考えや経験を共有してください，ミスティーノ 登録方法若い才能の育成、高品質な開発のためのアドバイスと提案。全員が自分の投稿に基づいて頑張ると表明しました，建頭の若い頃の若々しいスタイルを全面的に表現，若者を企業の発展に貢献する。
永峰山さんは若手従業員代表の交流スピーチに注意深く耳を傾けました，関連するコメントや提案に 1 つずつ返信，ミスティーノ 登録方法発展における若手従業員の重要な役割と業績を十分に認識する，会議に参加する若者とともに企業の発展状況を分析する、心からの希望を表明。永鳳山氏が指摘，若さは企業の基盤であり未来です，都市建設と産業発展を支援する国有資本投資および運営プラットフォームとして，JIC グループは現在、革新と開発の重要な段階にあります，若い従業員の活力を刺激することが緊急に必要です、アクションを表示。彼はミスティーノ 登録方法若者たちに自分のキャリア計画を常に明確にするよう奨励しました，思い切って行動してみませんか、果敢に冒険をして物事に取り組みながら、運動と成長を続けてください。適応力を強化するため，変更を正確に特定、科学的適応、積極的に変化を求める，イノベーションへの意識を強化する，ルールは断固として破る。学習意識を高めるために，弱点を修正、利点，若さと経験を把握する、蓄積と機会、専門性と広範性の関係。永峰山は強調する，企業団体は責任を強化する必要がある，パーティー構築とチーム構築のための適切な足場を見つける，青少年への奉仕に注力，若者の成長と成功において強力な役割を果たします，若者の世話をする、教育は青少年を導く、若者のサポートにご協力ください，ミスティーノ 登録方法共産主義青少年同盟と青少年の活動に新たな状況を作り出すよう努める。