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会議では、ミスティーノ 初回入金ボーナスのさまざまな部門の責任者と海外駐在員幹部が話し合いました2023今年の主なミスティーノ 初回入金ボーナス進捗状況、評価指標の完了などに関する現場報告，例を挙げて、列データ、明るい結果，事実から真実を探り、成果とハイライトを要約する，既存の問題や欠陥を注意深く分析する，ペア2024その年のミスティーノ 初回入金ボーナスアイデアと主要な目標とタスクを計画します。
集団党委員会書記、永鳳山委員長は締めくくりのスピーチで、過去1年間の各部門と海外駐在員幹部の業績を全面的に肯定した，そして新年の仕事に対する具体的な要件を提案します。彼は指摘しました，まず、ワークステーションを改善します。意識的に党と国を代表する、地方自治体の仕事の全体的な状況、業界の改革と発展の全体的な状況とミスティーノ 初回入金ボーナスの新しい戦略パターンを高度に理解している、分析の問題、開発計画中，ミスティーノ 初回入金ボーナスの変革とアップグレードを促進する確かな保証を提供します。第二に、仕事の能力を向上させなければなりません。ミスティーノ 初回入金ボーナスの発展戦略に基づき、ミスティーノ 初回入金ボーナス本社の機能をさらに向上させる，戦略を強化し、ルールを確立する、監督を強制する、サービス指向で強力なコラボレーション“3 つの能力”、効率を向上させ、活力を刺激します。第三に、働き方を最適化する必要があります。継続的に強化サービスの意識、学習意識,作成“何かをしたい、できるようになりたい、うまくいきたい”の強い雰囲気、へ“時間は私を待っています、他に何ができるでしょうか？”の勇気と勇気，中国における一流の国有資本投資会社のミスティーノ 初回入金ボーナス促進に新たな貢献をする。