ミスティーノ ボーナス 出金条件建設投資グループは、2017 年第 3 四半期に党委員会中央グループの拡大理論研究会議を開催

2017.10.24
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ミスティーノ ボーナス 出金条件建設投資グループ党委員会中央グループの理論研究作業取り決めによる,「政治についての話」と組み合わせる、ルールを尊重する、特別警戒教育「模範を示す」の展開,2017899970_99852017第3四半期の党委員会中央ミスティーノ ボーナス 出金条件の理論研究拡大会議,ミスティーノ ボーナス 出金条件指導チーム、研究者、党や政府を担当する中堅幹部や関連企業などの同志50このミスティーノ ボーナス 出金条件にはさらに多くの人が参加しています。

会議は「党内の政治活動の政治的性質を改善する方法」に焦点を当てた、現代、原則、戦闘性,新たな状況下で党内の政治文化の構築を強化することの極めて重要性をどう理解するか,「政治生態学をさらに浄化し、最適化する方法」の研究と議論,ミスティーノ ボーナス 出金条件党委員会のメンバー、主任会計士 ルオ・ウェンピン,ミスティーノ ボーナス 出金条件チーフエンジニア、巣湖市投資党支部書記、議長、部長の呉志能氏と監視センター党支部書記のミャオ・ヤドン、建城投資会社党支部書記の楊佑玲氏と他の同志らが重要な演説を行った,全員が実際の作業を組み合わせます,さまざまな視点から知識や経験を交換する,実装措置について話す,統一された思想を達成、タスクをクリア、仕事を促進するという本来の目的。

この会議では、2017 年のミスティーノ ボーナス 出金条件イデオロギー的および政治的活動に関する経験交換が行われました,都市デザイン研究所党委員会書記、イン・シン学部長および通信投資会社党支部書記、李昊会長は、企業発展におけるイデオロギー的および政治的活動の重要な役割と、イデオロギー的および政治的活動を強化する方法についての経験を共有しました。

最後の会議,ミスティーノ ボーナス 出金条件党委員会書記、袁寧同志主席は自身の学習経験と実務に基づいて総括演説を行った,彼は 4 つの意見を提出しました:まず、ミスティーノ ボーナス 出金条件の教訓を深く学びましょう,「4つの意識」をしっかりと確立する。党員と幹部は常に「共産党員」としての第一のアイデンティティを念頭に置いておく必要があります,コントロール・チェン、ヤン、周らがミスティーノ ボーナス 出金条件活動を利用して書いた警告教科書,自尊心と自省。2つ目は、党の規律と規則を厳守し、ミスティーノ ボーナス 出金条件誠実さを保つことです。私たちはミスティーノ ボーナス 出金条件理論の研究を強化する先頭に立たなければなりません,率先して法律を尊重し、法律を学び、遵守し、法律を利用する,「2 つの研究と 1 つの行動」の研究と教育を実施するための緊密な連絡,党精神の育成を継続的に強化,正直な人になりましょう,物事をきれいに行う,常にミスティーノ ボーナス 出金条件的資質を維持する。第三は、ミスティーノ ボーナス 出金条件生態系の浄化と最適化を図り、党運営をしっかりと推進することです。人を選び、採用するための正しい指針をしっかりと把握する必要があります,雇用環境の清浄な雰囲気を利用して、ミスティーノ ボーナス 出金条件生態学の「清らかな山と清らかな水」を促進する;党内監視の一貫した強さをしっかりと把握しなければなりません,監督と規律の「4 つの形式」を実践するよう努める,「2 つの責任」の包括的な実施;スタイル構築における既存の成果をしっかりと把握する必要があります,「4つの風」に対抗し、働き方を変革する決意を堅持する。第四は、ミスティーノ ボーナス 出金条件で良い仕事をし、我々の利点を最大限に発揮して努力を集中することです。宣伝と教育に注意を払う,開発の勢いを高める;チームビルディングを強化する必要があります,コアチームを構築する;私たちは草の根の党建設活動で良い仕事をしなければなりません,ミスティーノ ボーナス 出金条件に組織的保証を提供する;私たちは人々を第一に考え、従業員の利益を実現しなければなりません,従業員が現実的な問題を解決できるよう支援する。