新しい状況に適応するために、新しい任務要件，企業の経営効率を総合的に向上，ミスティーノ 入金不要ボーナス 出金上限建設投資グループは戦略的開発の観点を採用，ISO9001品質マネジメントシステムの包括的かつ徹底した構築を実施する。1 年以上にわたる絶え間ない努力の末，同社は ISO9001:2008 品質管理システムを確立および導入し、試験運用を開始しました，ISO9001:2008 品質マネジメント システム認証審査に合格しました，2015年6月8日に品質マネジメントシステム認証を取得。
2006 年の設立以来、ミスティーノ 入金不要ボーナス 出金上限建設投資グループ，市党委員会にて、市政府と市国有資産監督管理委員会の正しい指導の下，「大きくなる」ために、本当のことを言う、目標はより強くなることです，常にイノベーションを企業発展の源とみなしてください，最初に挑戦してみませんか、責任を取る勇気，融資業務を積極的に実行する，投資において主導的な役割を果たすよう努める，国有企業の改革と再構築を徹底的に推進する，「大型建設」を主戦場に，ミスティーノ 入金不要ボーナス 出金上限の飛躍的な発展と有名な五大湖都市の建設に貢献するという目標を持って，自己改善，アクティブなアクション，インフラ建設を加速するため，街の表情を変える，都市の収容能力を向上させる，そして戦略的新興産業の集積と発展，消えない貢献をしました。会社の業績に直面している，ミスティーノ 入金不要ボーナス 出金上限建設投資グループの指導チームはナルシストではない，しかし、常に明確な心を持ち続けてください，危険に対する認識をさらに高める,国有企業管理の新しい手法を積極的に模索する，ミスティーノ 入金不要ボーナス 出金上限建設投資グループをより標準化された管理を行う会社に構築することに尽力、意思決定はより科学的で民主的、より効率的に働く国有企業グループ。
品質標準システムの構築中，呉暁東会長が自ら品質システム構築の推進を担当，高い基準と厳しい要件，品質システム文書の修正と改善を複数回実施する，会社の品質システムをスムーズかつ高品質に構築するための正しい方向性を把握しました。広報と教育を強化することにより，全従業員の責任感を高める、経営陣の意識、品質意識、サービスの意識が効果的に向上しました，会社の標準品質システムの構築に積極的に参加する。内部管理の積極的な統合と標準化を通じて，ビルド システム ファイル，部門の職務責任を明確にする，定量的な会社、部門と職位の品質目標，コーミング、部門のビジネス プロセスを改善する，標準化されたプロセス システムを構築しました，作業計画の改善、予防制御システム，作業計画とトレーサビリティの向上，内部および外部の監督と監査に合格しました，作業の継続的な改善を主張する，会社の科学的管理を効果的に推進する、正規化、洗練された，ミスティーノ 入金不要ボーナス 出金上限建設投資グループの飛躍的な科学的発展の実現に強力なパワーと活力を注入。