ミスティーノ 系列建設工程監視センター有限公司は、ミスティーノ 系列建設投資控股有限公司に属する完全国有企業です。，独立した第三者試験機関，検出範囲には立会人のサンプリング検査が含まれます、建物の省エネ試験、屋内環境の検出、建物のドアと窓の検査、鋼構造物検査、主要構造エンジニアリングの現場検査、基礎工学検査。設立以来，当社は常に「公正に行動する」という原則を遵守しています。、方法科学、正確なデータ、「サービス標準」品質ポリシー，お客様に質の高いサービスを提供することに専念，顧客から満場一致の賞賛を受けました，多数の主要な政府プロジェクトおよび民間建物の検査に参加，「五大湖都市」を建設するために、イノベーション・ハイランド」は顕著な貢献を果たしました，また、地方自治体の関連部門から多くの賞を受賞しました。
ミスティーノ 系列人材チームをさらに充実させるため，人員構成の最適化，ミスティーノ 系列開発ニーズに応じて，現在公募中3スタッフ。具体的な募集事項は以下の通り公表します。
1. ミスティーノ 系列原則
(1) 社会志向と公募の原則を遵守します。
(2) 公正な競争と能力に基づく入学の原則を遵守します。
2. ミスティーノ 系列担当者の基本要件
(1) 優れた政治的資質と職業倫理を備えている，勤勉と献身，善良な行為，誠実さと自制心。
(2) 健康状態良好，その職責を遂行するための健康状態を備えている。
(3) ミスティーノ 系列条件と一致するその他の要件を満たすこと。
(4) 入社後はミスティーノ 系列統一管理に従わなければなりません。
(5) 以下のいずれかに該当する方は登録できません。
1. ミスティーノ 系列要件を満たしていない者;
2. 現役軍人;
3. ミスティーノ 系列規律違反が判明し、停学期間中の者。
4.刑事罰を受け、公職を追放された、党および政府の懲戒処分がまだ期限内であり、法律違反の疑いがある者、規律違反は司法当局によって認められています、監督当局による犯罪捜査または懲戒検査，最終的な結論はまだ出ていません；
5. 法律に基づく背任に対する共同処罰の対象に含まれる者。
6. 非競争契約に署名しており、それはまだ有効です。
7. 法律で定められているように、受験者がミスティーノ 系列に応募できないその他の状況。
3.登録方法
この採用はオンラインで履歴書を提出することで実施されます。求人情報はミスティーノ 系列国有資産監督管理委員会のウェブサイトを通じて送信されます、ミスティーノ 系列建設投資グループのウェブサイト、ミスティーノ 系列建設工程監視センター有限公司のウェブサイトおよび安徽徽商人事管理有限公司の公式ウェブサイトに掲載。応募者は、安徽徽商人事管理有限公司 (https://zhaokao) の採用システムを経由する必要があります。.アフシャンレンリ.com/) を登録して履歴書を提出。今すぐ登録を開始してください，2024 年 4 月 15 日 24:00 に終了。
4. ミスティーノ 系列プロセス
(1) 資格審査
仕事の要件と履歴書の配達ステータスに基づく，筆記ミスティーノ 系列に最適な受験者を選択，最終候補者の資格は筆記ミスティーノ 系列の前に審査されます。
(2) 筆記ミスティーノ 系列と面接
筆記ミスティーノ 系列はクローズドブック形式，満点 100 点。ミスティーノ 系列内容は職務に必要な専門知識と総合的な知識です。
筆記ミスティーノ 系列のスコアに基づく，高スコアから低スコアまで 5:1 の比率で面接の最終候補者を決定します，同点の場合，一緒に面接に参加。
筆記ミスティーノ 系列と面接の具体的な時間、場所と方法は SMS 通知の対象となります。
(3) スコア合成
筆記ミスティーノ 系列と面接は 4:6 の比率で計算され、最終的な総合スコアが計算されます，つまり、筆記ミスティーノ 系列の得点 × 40% + 面接の得点 × 60%。求人要件と応募者の数に基づく最終的な総合スコア，高いスコアから低いスコアの順に並べ替えます，1:1 の比率に基づいて身体検査を決定する、バックトーン オブジェクト。
(4) 身体検査と背中の調整
ミスティーノ 系列は健康診断を手配し、関連費用を負担します。
身元調査では主に候補者の身元情報を把握します、学歴、職歴、能力と資質、法律および規制を遵守する、位置合わせとその他の側面。
身体検査、資格のある候補者に空きがあります，所定の手続きに従って同じポジションに応募する人の中から，高スコアから低スコアまで同じ量の最終的な合計スコアによる。
(5) 発表と募集
最終的な総合スコアに基づく、身体検査と背中の調整の結果，ミスティーノ 系列される候補者を確認する，会社の承認後の公表。広報期間終了後は異議なし，雇用通知の発行，手順に従って労働契約に署名します，合意された試用期間，試用期間を経て評価に合格したら、正規化の手続きを行います，資格がない場合は労働契約を終了する。
4. 給与と福利厚生
ミスティーノ 系列予定の人材は、試用期間終了後の評価に合格した後に正式にミスティーノ 系列されます，報酬パッケージは会社の報酬管理規定に従って実施されるものとします，必要に応じて社会保険と住宅積立金を支払う，ユニットの関連する利点を享受してください。
5. 関連手順
(1) 募集要項：「35歳以下」とは1989年4月1日以降生まれの方を指します（その他の年齢も同様）。職歴は通年に基づいて計算されます，締め切りは 2024 年 4 月 1 日，在学中にワークスタディプログラムに参加する、インターンシップなどは職務経験とみなされません。
(2) 各応募者は 1 つのポジションに制限されます，配送前に慎重に選択してください，複数のポジションに提出したため履歴書が審査に通らなかった，自己責任。
(3) ミスティーノ 系列部門は、ポジション要件、登録状況、その他の要素を変更する権利を有します，関連職種のミスティーノ 系列調整，そしてこの募集を解釈する最終的な権利を持っています。
(4) 職務遂行時のスタッフのミスティーノ 系列，避けるべき人物との家族関係が関係している、またはミスティーノ 系列の公平性に影響を及ぼす可能性がある，積極的に回避を申請する必要があります。
(5) このミスティーノ 系列は、恵州商人人事に完全な専門サービスの提供を委託します，レビュー参考資料とトレーニング機関を指定しないでください，自宅訪問はありません。
(6) このミスティーノ 系列活動はグループ党委員会の統一された指導の下で行われます，グループの規律検査委員会がミスティーノ 系列プロセス全体を監督。
相談ホットライン: 0551-63367151
監督電話番号: 0551-65887012/65887027
ミスティーノ 系列建設投資控股有限公司
2024 年 4 月 3 日