1月18日の朝，ミスティーノ 入金不要ボーナス 出金上限、請願、安定維持活動に関する会議を開催，2021 年の作業の進捗状況を振り返る，状況分析タスク，校正作業目標，2022 年にさまざまなタスクを展開。
会議，建投ミスティーノ 入金不要ボーナス 出金上限規律検査監督室および規律検査委員会総室、常勤および非常勤の懲戒検査官、綱紀検査業務の責任者が順番に2021年の主な業務を報告、特別な実践と次のステップ，また、懲戒検査および監督業務の効率を改善する方法について意見や提案を提出する。会議は考える，2021年、すべての企業と規律検査官は党委員会と建設投資ミスティーノ 入金不要ボーナス 出金上限規律検査委員会の強力なリーダーシップの下に置かれる，アクティブなアクション、あえて責任を取る，懲戒検査および監督機能のフル活用，関連企業の統合的発展を効果的に保証します。
2022 年の年次検査と監督および請願安定性維持作業のため，建頭ミスティーノ 入金不要ボーナス 出金上限党委員会副書記の倪京東同志は演説で次のように指摘した: まず、我々は政治的意識を継続的に強化しなければならない，あらゆるレベルの規律検査幹部は「2つの施設」を忠実に支持しなければならない，政治的監視を強化する，「2 回のメンテナンス」を基本的なタスクとする，党員、幹部、労働者が実際の行動で党への絶対的な忠誠を示すよう奨励する；2 つ目は、徹底した積極的な監督を行うことです，主要人物を逮捕、重要な期間、主要分野，企業開発の中心的なタスクを中心に展開，目を開けておいてください、探査機を手に取ります，企業の発展を守る；3 番目は、規律検査幹部の総合的な質を向上させることです，すべての企業は、懲戒検査幹部の研修を調整する責任を事実上引き受けなければなりません，プロ意識のレベルの向上，サービス保証企業の開発能力の向上，「鉄を鍛造する」を真に実現するには、自分自身が硬くなければなりません；4 つ目は、クリーンな政府に関する教育を継続的に深めることです，前向きで健全な党内政治文化の発展に努める，爽やかな同性愛関係の提唱、行儀の良い上司と部下の関係，優れた政治的エコロジーを構築する；5つ目は、請願と安定の維持においてしっかりとした仕事をすることです，責任感と全体的な意識を確立する，心と愛情を持ってインタビューを受けてください，人々の満足度を向上、利益の感覚，事業開発のための安定した秩序ある環境を作り出す。
ミスティーノ 入金不要ボーナス 出金上限では、年末の出稼ぎ労働者への賃金の支払いについても議論された、伝染病の予防および制御作業の展開。