グループ会社と駐在員間のコミュニケーションを強化するため,4月10日,ミスティーノ キャンペーンコード。グループ党委員会副書記の倪京東氏がシンポジウムを主宰し、スピーチを行った,グループの海外駐在幹部,グループオフィス、党委員会事務局、財務省およびその他の関係者が会議に出席。
シンポジウムにて,参加した駐在員幹部は、駐在先企業の運営管理と駐在員の管理を強化する方法について自由に語った,自分の考えを十分に表現した,特に、ミスティーノ キャンペーンコード向けの通常のコミュニケーションメカニズムを確立する、駐在員の評価向上、プロモーション、給与制度および駐在員企業への配慮と管理の強化に関する意見と提案の提案。
海外駐在員幹部からのフィードバックに対する関連する意見と提案,グループ党委員会の倪京東副書記は明らかにした: 問題を迅速に解決できるグループ企業は、問題も迅速に解決する,すぐに解決できないものは徐々に改善されます。彼は強調しました,ミスティーノ キャンペーンコード強化する,グループは次のステップで次のタスクに焦点を当てます: まず、海外駐在員幹部向けの定期的なコミュニケーション メカニズムを確立します,コミュニケーション フォームを充実させる,スムーズかつ効果的なコミュニケーションを確保;2 つ目は、海外駐在員幹部のケアと就労支援を強化することです,海外駐在員幹部の企業への帰属意識を高める;3 つ目は、海外駐在員の管理措置の見直しと改善です,ミスティーノ キャンペーンコード詳細かつ現実的なものにする。