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彼はマー（ヘ）鉄鋼会社からゴールデンサン会社に来た，「鉄鋼人間」から「太陽光発電人間」に変身。3年，彼は「正直であること」の原則を守っています、「物事を現実的に行う」という原則，「発電量の新たな高みを創造し、確実な安全上のレッドラインを構築する」という当初の意図と使命を自分の職場で実践してください。彼は2019年ミスティーノ 初回入金ボーナス建設投資グループの優秀な共産党員であり、ミスティーノ 初回入金ボーナス金太陽エネルギー技術有限公司の支部会員である、副総支配人チー・ミンヨウ。

謙虚に学びたがります，自分で練習してください。2016 年 6 月，斉明佑同志の入社後，太陽光ミスティーノ 初回入金ボーナス所の運営、保守、安全生産担当。ビジネス知識に直面して、管理範囲も含めて本来とは全く異なる慣れない労働環境，彼は落胆しなかった。できるだけ早く慣れるために、新エネルギー産業の政策と規制、太陽光ミスティーノ 初回入金ボーナスビジネスの知識を習得する，職務に迅速に入力，彼は「他人から学ぶ」ことを主張する，本から学ぶ: 一側面，書類を注意深く確認してください，新エネルギー産業の関連政策と規制を学ぶ，数万語の学習ノートを書き上げた。一方，自分で練習してください，28の太陽光ミスティーノ 初回入金ボーナス所を何度も訪問し、設備の性能や事業範囲を理解する，経験豊富な同志に謙虚にアドバイスを求めてください，学んだことを実践してください。

デューデリジェンスに従って職務を遂行する，まず一生懸命働くことを主張する。斉明佑同志は整列して働いている、愛する一行、行をドリルする，日々の仕事に熱心に取り組む、デューデリジェンスに従って職務を遂行する，ドラッグ禁止、しゃくり上げない、ナンセンスではありません、何も問題ありません。発電による収益が会社の主な収入源です，太陽光発電設備の正常かつ安定した稼働を確保することは、企業の経済的利益に直接関係します。本番中，自然災害や設備の故障が発電量に影響を与える場合，彼はいつでも共産党員としてのアイデンティティを示すことができる，先に充電してください，発電損失を回復するために最善を尽くしてください。2018、2019 年初頭，ミスティーノ 初回入金ボーナス市は継続的な吹雪に見舞われた，発電量に大きな影響が出ています。会社の「党員除雪コマンドー」の一員として，彼は毎日現場で組織化と指揮を執り、従業員と戦っている，微熱は火線を下ることはできません，16の発電所で23回の除雪作業に参加，全員を導いて 42 を完了させます.設置容量 7 MW の太陽光発電モジュールの除雪，発電損失の回復 106.70,000 kWh。彼の指導の下で，会社運営保守部門 2017、2018 年は、年初に会社から割り当てられた発電タスクを超えました。

赤い線を守ってください，安全第一を主張する。斉明佑同志は安全生産の概念をしっかりと確立します，セキュリティと開発の関係を正しく処理する，開発はセキュリティを犠牲にしてはいけないというレッドラインを遵守してください，自分自身に対する厳しい要求，アイデアを継続的に更新、作業方法を改善する。2018 年 3 月末，廬江ミスティーノ 初回入金ボーナス所の 110kV 架空線が故障し、トリップした，彼はできるだけ早く100キロ近く離れた現場に駆け付けました，同僚と私は高架線に沿った畑を歩きました，28 キロメートル歩きます，障害点は時間内に検出されました，生産上の安全上の危険を排除する。会社の生産安全責任者として，彼は常に安全な生産を第一に考えます，会社の生産安全システムの改訂を引き続き強化する、安全教育と訓練、安全上の危険の調査と管理作業。全従業員の協力により，同社は持続的かつ安定した生産安全状況を維持しています，生産上の安全事故は発生しませんでした。