12 月 17 日から 18 日まで，ミスティーノ 出金 本人確認建設投資グループの2020年新入社員研修と「夢の構築」，「未来に向けて」をテーマにした研修は予定通り開催されます，建投グループ党委員会書記、李宏卓主席がイベントに出席し、動員演説を行った。2020年関連会社新入社員、グループ党委員会事務局およびさまざまな企業の人事部門から70人以上がイベントに出席。
李宏卓氏は開会式でグループ党委員会を代表して新入社員に温かい歓迎の意を表した，彼は指摘しました，建投グループの 14 年間の発展の歴史，国有企業の使命を徹底的に実践することです，ミスティーノ 出金 本人確認の経済的および社会的発展に貢献，街とともに呼吸、運命共同体をめぐる闘争の歴史: 建設投資グループは都市の建設と開発に積極的に貢献，都市インフラ建設に安定した財政保証を提供，都市建設の「ミスティーノ 出金 本人確認スピード」を更新；江投資集団は「産業を通じて都市を促進する」という重要な任務に勇敢に取り組む，BOE かどうか、Visionox が生産を開始，1000億レベルの産業チェーン「Xin screen」の構築，威来汽車の主要な紹介はまだ途中です，すべては JIC の人々の勤勉な働きから切り離せないものです，これは産業投資と融資の「ミスティーノ 出金 本人確認モデル」も生み出しました；JIC グループは革新と発展の精神を継承します，農村地域の活性化、賃貸住宅、国の政策で提唱されている統合パイプ通路やその他の分野は引き続き努力中，ミスティーノ 出金 本人確認の新興ビジネス分野の「安定剤」になることに尽力、バラスト石」。建設投資家としては，誰もが心から誇りに思い、誇りに思うべきです。最終，彼はすべての生徒に生涯学習の意識を確立するよう奨励しました，チームへの統合を促進，職務慣行の成長に向けた取り組みを加速，時間を守る、果敢に前進，あなたの知性と才能を活用して、会社のより質の高い発展に前向きな力を与えてください。
ミスティーノ 出金 本人確認の推進
主にミスティーノ 出金 本人確認企業文化について、組織構造、開発の歴史と戦略的変革、各子会社の事業とグループ会社の一体的発展を推進，新入社員がミスティーノ 出金 本人確認企業文化と関連会社の事業展開についてより深く理解できるよう支援する，新入社員が将来より効率的に働くための良い基盤を築く。
現地の建投グループの展示ホールを訪問、住宅賃貸プロジェクト - 康木家アパート、Visionox (ミスティーノ 出金 本人確認) 第 6 世代の完全に柔軟な AMOLED 生産ラインと新圳総合保税区，新入社員がミスティーノ 出金 本人確認の経済社会発展のさまざまな分野におけるJICグループの革新的な成果をより直観的に理解できるようにする，「ミスティーノ 出金 本人確認スピード」と「ミスティーノ 出金 本人確認モデル」の背後にある「建設投資の力」を体験することに集中，研修生はグループ会社の将来の発展に自信を表明しました，「建頭人」の使命感と名誉感は自然発生的に湧き上がる。
職場のエチケットとコミュニケーション
プロの画像による、ビジネス エチケット、対人コミュニケーションなどに関する実地研修と説明，そして学生たちもステージに上がって参加するよう招待します，職場での基本的なエチケットとコミュニケーションに関する現場デモンストレーション，リラックスした楽しい雰囲気の中で学生が教育を受け、インスピレーションを得られるようにする。ミスティーノ 出金 本人確認の外部イメージを向上させるだけではありません，内面の修養を高めるのにも役立ちます，ミスティーノ 出金 本人確認に職場文明の概念を浸透させるためのさらなる教育，外部化が進行中，役員の起業家精神を高める。
屋外ミスティーノ 出金 本人確認トレーニング
寒い冬でも、拡大活動に参加する生徒たちの熱意は止まらない，コーチの指導のもと，全員が良好なコミュニケーションをとっている，信頼を確立する，困難を乗り越える，巨大船「建頭」を一緒に作りましょう，そして愛情を込めてミスティーノ 出金 本人確認ロゴと企業文化を描いた帆を描きました。キシン，一緒に夢の船を作りましょう；協力，より良い未来を一緒に築きましょう。拡大プロセスにおける団結と協力、困難を乗り越え、成功後の帆吊り式により、生徒全員が自信を深めました、未来は有望です。
対話型コミュニケーションとトレーニングの概要
新入社員の代表者が卒業交流会でこの研修から得た経験と得たものを共有しました，ミスティーノ 出金 本人確認をマージして結合、企業、部門、そのポジションでの実際の仕事に基づいて、将来のキャリアプランを想像してください。「Togetherness Project」の第 2 段階の代表者が、ペアになってからの成長体験と心の旅を共有しました，勉強と仕事、そして将来のビジョンに対する充実感。ミスティーノ 出金 本人確認党委員会事務局と各企業の人事部門が順番に発言，あらゆる種類の人材のためのスムーズなキャリア開発チャネル、訓練計画と対策についての綿密な意見交換，そして新入社員に対する具体的な要件を提案します。最終，「団結計画」第 3 段階の代表者が現地で提案書に署名，今後は自らの行動を実践し、ミスティーノ 出金 本人確認会社のより質の高い発展を推進していきます。
