発達に関する科学的な見方を学習し実践する活動分析と検査段階に基づく要件，ミスティーノ 初回入金ボーナスの統一的な展開に従って，最近，グループ会社のすべての党支部は、党員向けの特別な組織生活会議を開催しました。
特別な組織生活会議の開催は、学習と実践活動の分析と検証の段階で重要な任務である，学習をさらに深め、活動を実践するための重要な方法でもあります。ミスティーノ 初回入金ボーナスは、すべての党支部に慎重な組織化を要求，慎重な手配。
特別組織の人生会議，党員の大多数は開発に関する科学的展望の要求に従っている，実際の業務と緊密に連携，自分の欠点を見つけるための詳細な分析，取り組みの方向性を真剣に明確にする。同時に，会社の発展を促進する、内部管理を最適化する、チーム構築とその他の作業の強化，積極的に提案を行う。党員およびミスティーノ 初回入金ボーナス会社の主要幹部は一般の党員として活動する，支部の組織生活会議に参加しました。