1.会社概要
ミスティーノ 系列水環境建設投資有限公司は、ミスティーノ 系列建設投資控股有限公司に属する国営企業です。，設立年2000 年 8 月，現段階では主にミスティーノ 系列市の水環境プロジェクトの建設を担当している、投資、運営管理業務。
会社の事業開発ニーズに応じて、現在一般から公募を行っています56 名のスタッフ、具体的な採用事項は次のように発表されます。
2. 採用原則
(1) 社会志向と公募の原則を遵守します。
(2) 公正な競争と能力に基づく入学の原則を遵守します。
3. 採用担当者の基本要件
(1) 優れた政治的ミスティーノ 系列イデオロギー的資質と職業倫理を備えている，企業、強い責任感，勤勉さと献身，善行，誠実さと自制心。
(2) 健康状態良好，ミスティーノ 系列職責を遂行するための健康状態を備えている。
(3) ポジションの採用条件と一致するミスティーノ 系列要件を満たす。
(4) 応募者は入社後、会社の統一ミスティーノ 系列に提出する必要があります。
(5) 以下のいずれかに該当する方は入場をお断りします。
1. 募集職種の要件を満たしていない者;
2. 現役軍人;
3. 試験規律違反が判明し、停学期間中の者。
4.刑事罰を受け、公職を追放された、党ミスティーノ 系列政府の懲戒処分がまだ期限内であり、法律違反の疑いがある者、規律違反は司法当局によって認められています、監督当局による犯罪捜査または懲戒検査，最終的な結論はまだ出ていません；
5. 法律に基づく背任に対する共同処罰の対象に含まれる者。
6. 非競争契約に署名しており、それはまだ有効です。
7. 法律で定められている、受験者が試験に応募できないミスティーノ 系列状況。
IV. 募集職種と条件
◆運営責任者（1名）
ミスティーノ 系列の責任:水環境ミスティーノ 系列の運営管理を担当。
ミスティーノ 系列:
1.50 歳未満，学士以上，上級エンジニア以上，環境工学、給排水ミスティーノ 系列専攻；
2.下水処理ミスティーノ 系列の運営および管理における 10 年以上の経験，処理規模は100,000t/d(包括的) 上記の下水処理場の運営責任者は 3 年以上の実務経験を持っています，下水処理ミスティーノ 系列セスと運転管理に精通している；
3.強力な組織調整能力と文章表現スキルを持っている，チームミスティーノ 系列において強力なリーダーシップ スキルと才能を持っている，緊急事態に断固として対処できる，優れた広報能力と政策洞察力を持っている。
給与:総合年収は少なくとも年間 150,000 元、詳細は交渉可能です。
◆水処理作業ミスティーノ 系列者（4名）
ミスティーノ 系列の責任:水環境ミスティーノ 系列の運営管理を担当。
ミスティーノ 系列:
1.45 歳未満，学士以上，エンジニア以上，環境工学、給排水ミスティーノ 系列専攻；
2.8 年以上の下水処理、雨水貯留およびその他のミスティーノ 系列の運営管理の経験，下水処理プロセスと運転管理に精通している；
3.一定の組織調整能力と文章表現スキルを持っている，チームミスティーノ 系列において強力なリーダーシップ スキルと才能を持っている，緊急事態に断固として対処できる，優れた広報能力と政策洞察力を持っている。
給与:総合年収は少なくとも年間 120,000 元、詳細は交渉可能です。
◆水ミスティーノ 系列技術担当者（4名）
ミスティーノ 系列の責任:水環境運営ミスティーノ 系列の技術管理関連業務を担当。
ミスティーノ 系列:
1.45 歳未満，学士以上，エンジニア以上，環境工学、給排水ミスティーノ 系列専攻；
2.8 年以上の下水処理、雨水貯留およびその他の運営ミスティーノ 系列の技術管理の経験，下水処理プロセスと運転管理に精通している；
3.一定の組織調整能力と文章表現スキルを持っている，下水ミスティーノ 系列の運用パラメータに精通している，設備の性能パラメータと作業効率，さまざまな流入水の質と量に基づいて生産計画を立てることができます，さまざまな緊急事態にタイムリーに対処できる。
給与:総合年収は少なくとも年間 120,000 元、詳細は交渉可能です。
◆水処理ミスティーノ 系列セス技術者（10名）
ミスティーノ 系列の責任:ミスティーノ 系列のプロセス管理関連業務を担当。
ミスティーノ 系列:
1.40 歳未満，学士以上，エンジニア以上，環境工学、給排水ミスティーノ 系列専攻；
2.5 年以上の下水処理、雨水貯留およびその他の運用ミスティーノ 系列のプロセス管理の経験，下水処理の専門知識に精通している；
3.一定の組織調整能力と文章表現スキルを持っている，下水処理ミスティーノ 系列セスとミスティーノ 系列セス制御方法に精通している，本番環境の問題をタイムリーに理解し、解決できる，技術文書やその他の文書を作成できる。生産コスト管理を意識する。
給与:年収80,000〜120,000元。
◆水ミスティーノ 系列装置技術者（2名）
ミスティーノ 系列の責任:ミスティーノ 系列おける機械設備の管理を担当。
ミスティーノ 系列:
1.40 歳未満，学士以上，エンジニア以上，機械、機械、電気ミスティーノ 系列専攻；
2.5 年以上の水処理、ポンプ場、ゲート ステーションなどの機械設備のミスティーノ 系列の経験，機器の専門知識に精通している；
3.一定の組織調整能力と文章表現スキルを持っている，水処理に詳しい、ポンプ場、ゲートステーションミスティーノ 系列機械設備の管理方法，機器操作の問題をタイムリーに理解し、解決できる，技術文書やその他の文書を作成できる。
給与:年収80,000〜120,000元。
◆水ミスティーノ 系列電気技術者（2名）
ミスティーノ 系列の責任:ミスティーノ 系列おける電気機器の管理を担当。
ミスティーノ 系列:
1.40 歳未満，学士以上，エンジニア以上，電気自動化ミスティーノ 系列専攻；
2.5 年以上の水処理、ポンプ場、ゲート ステーション、貯蔵タンクなどの電気機器のミスティーノ 系列の経験，電気機器の専門知識に精通している；
3.一定の組織調整能力と文章表現スキルを持っている，水処理に詳しい、ポンプ場、ゲートステーションなどの電気設備の管理方法，電気機器の操作上の問題を理解し、タイムリーに解決できる，技術文書やミスティーノ 系列文書を作成できる。
給与:年収80,000〜120,000元。
◆水ミスティーノ 系列自動制御技術者（2名）
ミスティーノ 系列の責任:ミスティーノ 系列の自動制御装置の管理を担当。
ミスティーノ 系列:
1.40 歳未満，学士以上，エンジニア以上，電気自動化ミスティーノ 系列専攻；
2.5 年以上の水処理、ポンプ場、ゲート ステーション、調整タンクなどの自動制御装置のミスティーノ 系列の経験，自動制御装置に関する専門知識に精通している；
3.一定の組織調整能力と文章表現スキルを持っている，水処理に詳しい、ポンプ場、ゲートステーション等の自動制御装置の管理方法，自動制御装置の操作上の問題をタイムリーに理解し、解決できる，技術文書やミスティーノ 系列文書を作成できる。
給与:年収80,000〜120,000元。
◆水ミスティーノ 系列臨床検査技師（4名）
ミスティーノ 系列の責任:ミスティーノ 系列関連する実験室試験を担当。
ミスティーノ 系列:
1.35 歳未満，学士以上，環境工学、給水と排水、化学、生物学ミスティーノ 系列専攻；
2.3 年以上の下水、汚泥処理、雨水の調整や貯留などのミスティーノ 系列実験室試験の経験，下水に詳しい、汚泥処理の専門知識；
3.一定の文章力を持っている，下水に詳しい、汚泥処理試験の方法と手順，化学物質の保管と使用に精通している，分析機器や装置の安全保守に熟練している，テスト分析レポートやミスティーノ 系列文書を作成できる。
給与:年収6-91万元。
◆運用保守ミスティーノ 系列者（10名）
ミスティーノ 系列の責任:水環境事業ミスティーノ 系列の運営と保守を担当します。
ミスティーノ 系列:
1.35 歳未満，学士以上，環境工学、給水と排水、土木工学、機械、電気、オートメーションミスティーノ 系列専攻；
2.雨水および下水ポンプ場 3 年以上、ゲート ステーションの中央制御操作およびその他の運用ミスティーノ 系列；ポンプ場の運営に関する専門知識に精通している；
3.一定の組織調整能力と文章表現スキルを持っている。
給与:年収60,000〜90,000元。
◆運用保守オペレーター（10名）
ミスティーノ 系列の責任:水環境事業ミスティーノ 系列の運営と保守を担当します。
ミスティーノ 系列:
1.35 歳未満，学士以上，環境工学、給水と排水、土木工学、機械、電気、オートメーションミスティーノ 系列専攻；
2.コンピュータの操作に精通している，雨水と下水のポンプ場について理解する、ゲート ステーションの中央制御操作およびその他の運用ミスティーノ 系列；
3.一定の組織調整能力と文章表現スキルを持っている。
給与:年収50,000〜70,000元。
◆入札代理人（1名）
ミスティーノ 系列の責任:ミスティーノ 系列建設の責任者、政府調達およびその他の入札ミスティーノ 系列の組織と運営。
ミスティーノ 系列:
1.35 歳未満，学士以上，ミスティーノ 系列管理、土木工学、構造工学、橋梁およびトンネル工学、建築およびその他のエンジニアリング関連の専攻；
2.2 年以上の入札代理店、コストコンサルティングおよびその他の関連職歴；3.原価技術者資格証明書を所持している方、または安徽省ミスティーノ 系列公共資源貿易センター機関の常勤実務者能力試験に合格した方を優先。
給与:年収8万～10万元。
◆ミスティーノ 系列監修（1名）
ミスティーノ 系列の責任:ミスティーノ 系列管理、ミスティーノ 系列監督、およびその他の関連業務を担当します。
ミスティーノ 系列:
1.35 歳未満，学士以上，水の保全、市営、土木工学、給水と排水、環境工学ミスティーノ 系列工学関連の専攻；
ミスティーノ 系列監督における 2.2 年以上の関連業務経験;
3. 適切な監督実績と証明書を持つ者は、条件を適切に緩和することができます。
給与:年収8万～10万元。
◆秘書（1名）
ミスティーノ 系列の責任:
1.会社のテキスト合成を担当、ミスティーノ 系列モーション レポート、会議事務局の仕事；
2. 企業の党づくりおよび党務管理ミスティーノ 系列業務を担当します。
ミスティーノ 系列:
1.学士以上，中国言語学、秘書科学、ジャーナリズムミスティーノ 系列専攻；
2.35 歳未満，3 歳以上の投与、党務文書の独立執筆の経験，優れた文章力を持っている。
給与:年収以上90,000元。
◆ミスティーノ 系列研究開発担当者（1名）
ミスティーノ 系列の責任:会社のスマートウォーターの研究開発業務を担当.
ミスティーノ 系列:
1.大学院以上の学位，ソフトウェア エンジニアリング、コンピュータ テクノロジー、環境工学、庭園工学ミスティーノ 系列専攻；
2.35 歳未満、エンジニア以上;
3.スマート ウォーター製品の研究開発および関連実装の経験が 3 年以上，水管理ミスティーノ 系列ビジネスに精通している；
4. スマートウォーター開発の経験のある応募者が優先されます。
給与:年収以上120,000元。
◆ミスティーノ 系列研究開発担当者（1名）
ミスティーノ 系列の責任:会社の水生態修復ミスティーノ 系列の研究開発を担当。
ミスティーノ 系列:
1.大学院以上の学位を取得している，ソフトウェア エンジニアリング、コンピュータ テクノロジー、環境工学、庭園工学ミスティーノ 系列専攻；
2.35 歳未満、エンジニア以上;
3.水生態系回復技術の研究開発および関連実装の経験が 3 年以上，流域および水環境管理ミスティーノ 系列ビジネスに精通している
4.水ミスティーノ 系列修復技術の研究開発経験者優遇。
給与:年収以上120,000元。
◆ミスティーノ 系列管理スタッフ（2名）
ミスティーノ 系列の責任:ミスティーノ 系列の建設、管理、その他の関連業務を担当します。
ミスティーノ 系列:
1.学士以上，水の保全、市営、土木工学、給排水ミスティーノ 系列専攻；
2.35 歳未満，5 年以上の給排水、環境工学施工管理ミスティーノ 系列職歴。
給与:年収以上10万元。
5.登録方法
この募集はオンライン登録方式を採用しています，上記の役職には高い能力または豊富な経験を持つ人材がいます，ミスティーノ 系列は適切に緩和される可能性があります。応募者はZhaopin採用ウェブサイトを経由します（https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/129542854/index.html）履歴書を提出してください，システム ページのミスティーノ 系列ンプトに従います，応募している職種を選択してください。
今から登録期限は2022 年 3 月 8 日、24:00。
6. 採用ミスティーノ 系列セス
スクリーニングを再開、資格審査、筆記試験、インタビュー、身体検査と背中の調整、お知らせ、就職試験、求人。
7. 給与と福利厚生
採用予定の人材は、試用期間終了後の評価に合格した後に正式に雇用されます，必要に応じて社会保険と住宅積立金を支払う。
8. 申請手順
(1) ミスティーノ 系列:「30歳未満」とは、1992年3月1日以降に生まれた人を意味します（他の年齢も同様） ，職歴は通年に基づいて計算されます，締め切りは 2022 年 3 月 1 日，在学中にワークスタディミスティーノ 系列グラムに参加する、インターンシップなどは職務経験とみなされません。作業単位の変更による時間中断，さまざまな単位での作業に費やした時間は累積的に計算できます。在学中にワークスタディミスティーノ 系列グラムに参加する、インターンシップなどは職務経験とみなされません。
(2)申請者ごとに申請が制限されている1 位，勤務地: ミスティーノ 系列市とその県（都市）。配送前に慎重に選択してください，複数のポジションに提出したため、履歴書が審査に通らなかった，自己責任。
(3) 資格審査、筆記試験、インタビュー。会社は、各ポジションの要件と提出された履歴書の審査に基づいて、筆記試験に最適な候補者を選択します，最終候補者の資格は筆記試験の前に審査されます；各ポジションの筆記試験のスコアに基づいて、面接に最適な候補者を選択。ペン、具体的な面接時間、場所と方法は後ほどお知らせします。募集期間中に応募者にはSMSまたは電子メールで連絡されます，コミュニケーションをオープンにしておいてください。
(4) 健康診断は会社が手配します，ミスティーノ 系列費用は会社が負担します。
(5) 公表と募集。最終的な総合スコアに基づく、身体検査と背中の調整の結果，採用される候補者を確認する，会社の党支部委員会による検討と承認を経て公表。広報期間終了後は異議なし，雇用通知の発行，手順に従って労働契約に署名する，合意された試用期間，試用期間を経て評価に合格したら正規化の手続きを行う，資格がない場合は労働契約を終了する。
(6) 申請者は提出された個人情報が本物であることを確認する必要があります、有効性、誠実さの責任者。採用ミスティーノ 系列セス全体を通じて資格審査が行われます，応募者が記入した情報が虚偽であるか、募集職種の要件と一致しないことが判明した場合，あるいは詐欺師，申請をキャンセル、試験と採用資格。
(7) 採用部門は、職務要件、登録ステータス、ミスティーノ 系列要因の変更を考慮する権利を有します，調整、個別のポジションの募集をキャンセルまたは終了，事前に説明する必要はありません，そしてこの募集を解釈する最終的な権利を持っています。
(8) 本募集では教材の指定はございません、資料を確認する，また、いかなる形態の指導や訓練活動も組織に委託することはありません，無料。
相談電話番号:0551-65191758
監督の電話番号:0551-65191797
2022 年 3 月 1 日