国有資産の監督と管理を強化する，国有資産の価値を維持し増加させる責任を履行する，市国有資産監督管理委員会は2008年から関連企業の業績目標責任制度評価を実施し始めた。市国有資産監督管理委員会の全体的な作業展開および建設投資ミスティーノ 攻略と署名された目標責任要件による，当社の経営陣は開発に関する科学的見通しを誠実に実行しています，全従業員を団結させて導く，国際的に、国内の経済環境によるさまざまな悪影響を受けて，先駆的・革新的な経営と各種業務の推進に努める，国有企業の改革と発展を促進する，市の大規模建設と国有資産の保存と評価に必要な資金を効果的に保証します，割り当てられた目標とタスクをしっかりと完了する。
年次目標評価の動機を最大限に発揮するために、ガイダンス機能，従業員の仕事への熱意を刺激する，責任感と危機感を強める，ミスティーノ 攻略会社は明確な賞罰を伴うインセンティブメカニズムを確立しています，目標タスクを達成しすぎた者と目標タスクを完全に達成しなかった者には賞罰が与えられます。2009 年の年次目標評価タスクでは、当社は建設エンジニアリング ミスティーノ 攻略を引き受ける必要があります、旅客運送会社を含むリストラされた5社の従業員の合計74の居住エリア10,867 世帯から引き渡された任務，このリストラされた企業群の居住区域の引き継ぎ状況が複雑なため、調整は非常に難しい，転送ポリシーによる，当社では、引き継ぎ受信者が提案した多くの引き継ぎ条件を調整して解決することができません，多くの関係者の多大な努力にもかかわらず，年末までに引き渡されていない居住エリアがまだいくつかあります，年間目標とタスクの全体的な完了に影響を与えた。この状況は主に客観的な理由によって引き起こされますが，しかし、私たちは責任を逃れたわけではありません，しかし、自己吟味する勇気を持ってください，あえて責任を負います、自圧。罰として，ミスティーノ 攻略会社の党委員会は検討し、主要リーダーから運転手まで全従業員から相応の割合で賃金を差し控えることを決定した，賞罰を強化して正しい方向性を確立する，社内のすべてのスタッフに、仕事の行動を改善し、調整するよう奨励し、促す，よりポジティブ、アクティブ、標準化された方法で会社の作業目標を達成する，科学の発展と企業の持続可能な発展をより良く促進する。