ミスティーノ 入金ボーナスが企業資産管理を認可するための規則と規制を制定

2006.12.31
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2006 年 12 月 27 日,ミスティーノ 入金ボーナス建設投資控股有限公司(以下、グループ会社)は資産管理動員会議を成功裡に開催,グループ会社の第一および第二取締役会によって承認された「ミスティーノ 入金ボーナス建設投資控股有限公司の資産管理に関する暫定措置」を正式に公布および実施、"ミスティーノ 入金ボーナス建設投資控股(集団)有限公司の投資企業の財産権代表者に対する主要な財産権に関する指示要請および報告制度"、"ミスティーノ 入金ボーナス建設投資控股(集団)有限公司の国有資本運営予算の管理措置",「ミスティーノ 入金ボーナス建設投資控股(集団)有限公司の国有および国営企業リーダーの業績評価および報酬管理に関する措置」を発行,パイロット完了後に完全に実装される予定。市常任委員会委員、王林堅・行政副市長が会議に出席し、重要な演説を行った。グループ会社取締役、作戦指導チームと関連部門の責任者,すべての認可企業の党および政府の指導者、関連部門および事務所の責任者が会議に出席。会議の議長は李武豪会長が務めた。

王市長は2006年のミスティーノ 入金ボーナスの業績を全面的に肯定した,2007 年の作業に対する明確な要件を提示する。王市長は、ミスティーノ 入金ボーナスが下位企業に資産管理関連措置を発行することは、国有資産管理システムを改善するためであると信じている,国有資産の運営効率と監督レベルを向上させるための重要な措置,国有資産の保存と品質向上を強化する責任,国有企業の市場競争力の強化は、その促進に積極的な役割を果たす。王市長はミスティーノ 入金ボーナスの資産管理業務について重要な指示を出した:まず、国有資産管理の重大な責任についての認識を強化する必要がある;2 つ目はリソース割り当てを最適化することです,企業の中核となる競争力の強化に努める;3つ目は、資産管理に関する各種規定の整備と改善です。王市長は参加企業にイデオロギーの理解を高めるよう要請、学習を強化する、組織のリーダーシップを強化する,発行された資産管理関連措置に厳密に従って作業を実行する。